AGMER rechazó la oferta salarial y el Gobierno tiene cinco días para presentar una nueva propuesta
Los cuatro gremios docentes rechazaron el ofrecimiento de la Provincia, que incluía un aumento del 4 %, un salario mínimo garantizado de un millón de pesos y mejoras en adicionales. AGMER declaró el estado de conflicto y reclamó una recomposición que contemple montos remunerativos y bonificables. Las partes volverán a reunirse el viernes 20 de noviembre.
Los gremios docentes de Entre Ríos rechazaron la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en la quinta mesa paritaria del año. La decisión fue comunicada este viernes en la Secretaría de Trabajo, luego de un cuarto intermedio de 72 horas durante el cual las organizaciones sindicales llevaron el ofrecimiento a sus respectivas bases para su análisis.
La oferta oficial contemplaba un incremento del 4 % para octubre, la elevación del mínimo garantizado de $910.000 a $1.000.000, el aumento del código 025 para docentes con más de diez años de antigüedad y una mejora en los montos correspondientes al Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID) y Conectividad.
Tras la reunión, Lía Fimpel, secretaria adjunta de AGMER, confirmó el rechazo de las cuatro organizaciones sindicales. “No ha habido una nueva oferta, sí hemos desde los cuatro sindicatos rechazado y hemos dicho que precisamos una propuesta que contenga un recupero salarial”, expresó ante los medios.
La dirigente también cuestionó la incorporación de sumas no remunerativas y reclamó una recomposición sobre el salario básico. “Precisamos un aumento al básico y no queremos más montos en negro, porque son inconstitucionales”, sostuvo.
A partir del rechazo sindical, se abrió una instancia de conciliación administrativa en el marco de la Ley de Paritarias. La Secretaría de Trabajo otorgó un plazo de cinco días para que el Gobierno evalúe los planteos y presente una eventual nueva propuesta. Las partes volverán a encontrarse el viernes 20 de noviembre.
AGMER declaró el estado de conflicto
El Congreso provincial de AGMER, que sesionó este viernes en Paraná, resolvió rechazar la oferta por considerarla “insuficiente y distorsiva”. Además, exigió una nueva propuesta que contemple exclusivamente montos remunerativos y bonificables sobre el salario básico, con el objetivo de recuperar el poder adquisitivo perdido frente a la inflación acumulada.
El secretario general del sindicato, Abel Antivero, confirmó que los representantes paritarios trasladaron al Gobierno la decisión del Congreso y reclamaron una mejora del ofrecimiento. “Los representantes del Gobierno nos escucharon, escucharon nuestro rechazo, escucharon el porqué de ese rechazo y tomaron nota. Nosotros pedimos que se mejorara la oferta y declaramos el estado de conflicto”, señaló.
Antivero explicó que uno de los principales cuestionamientos está dirigido al FOPID y al adicional por Conectividad, dos conceptos que el gremio considera no remunerativos y que, según sostuvo, contradicen el artículo 82 de la Constitución provincial. También recordó que ambos códigos fueron judicializados por la organización sindical.
El dirigente señaló que AGMER había decidido someter a consideración de las asambleas los componentes remunerativos de la propuesta, pero no los adicionales en negro. A su entender, incorporar esos montos al ofrecimiento distorsiona la estructura salarial y perjudica la composición del escalafón.
En ese sentido, advirtió que la falta de incrementos sobre el básico reduce las diferencias salariales entre quienes cumplen funciones frente al aula y quienes ocupan cargos directivos, pese a las distintas responsabilidades. Según Antivero, esa situación lleva incluso a que algunos directivos decidan regresar a tareas docentes frente a curso.
También cuestionó el funcionamiento del código 025, que pasa de $25.000 a $50.000 y alcanza a los trabajadores con más de diez años de antigüedad. Para el titular de AGMER, se trata de un adicional que no beneficia a la totalidad del colectivo docente y genera diferencias dentro del escalafón.
El reclamo por la presencia del ministro de Economía
Otro de los planteos del sindicato apunta a la participación del ministro de Hacienda y Finanzas, Fabián Boleas, en las negociaciones. Antivero aseguró que AGMER viene reclamando desde hace dos meses su presencia en la mesa paritaria, al considerar que los representantes del Ejecutivo que concurren no cuentan con la capacidad de decisión necesaria para discutir una recomposición salarial.
El secretario general también cuestionó las declaraciones del ministro sobre la situación económica provincial y sostuvo que existe una distancia entre esos indicadores y las condiciones cotidianas de los trabajadores de la educación.
Respecto de las posibilidades de que el Gobierno mejore la oferta el próximo viernes, Antivero reconoció que existe pesimismo. Según indicó, durante la reunión del martes los representantes oficiales habían anticipado que la propuesta presentada era la última y que no había margen para modificarla.
El Gobierno aseguró que analizará los reclamos
Desde el Ejecutivo, la vocal del Consejo General de Educación (CGE), Carla Duré, confirmó que los gremios comunicaron formalmente el rechazo y explicó que la Provincia tomó nota de los planteos realizados durante la reunión.
La funcionaria recordó que la propuesta estaba integrada por cuatro componentes: un incremento del 4 % sobre los salarios, la elevación del mínimo garantizado a un millón de pesos, una mejora en el FOPID y Conectividad, y el aumento del código destinado a docentes con más de diez años de antigüedad.
Duré sostuvo que el Gobierno mantiene su voluntad de diálogo y que los requerimientos sindicales serán elevados a las autoridades para su evaluación. También señaló que la Provincia busca presentar propuestas que pueda sostener financieramente y cumplir con el pago de los salarios en los primeros días de cada mes.
Consultada sobre el reclamo de reducir los componentes no remunerativos y recuperar parte del poder adquisitivo perdido, respondió que esos fueron los planteos recibidos y que serán analizados en el marco de las negociaciones.
En relación con el comienzo del ciclo lectivo 2027, la representante del CGE manifestó que el Gobierno pretende mantener abiertas las instancias de diálogo y anticipó que volverán a sentarse con los gremios antes del inicio de las clases.
La próxima reunión, prevista para el viernes 20 de noviembre, será clave para determinar si el Ejecutivo presenta una nueva propuesta que permita acercar posiciones o si el conflicto salarial docente continúa abierto.
FUENTE: Entre Ríos Ahora / Agmer
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