Sin fondos para sueldos: el intendente de Sauce de Luna pagará parte del salario con bonos de alimentos
El jefe comunal confirmó que reemplazará un adicional en efectivo por tickets para comprar comida. Argumentó caída de la coparticipación y falta de liquidez.
En medio de una fuerte crisis de recursos, el intendente de Sauce de Luna, Alcides Alderete (PJ), confirmó que su gestión comenzará a pagar parte de los salarios municipales mediante un bono alimentario, como alternativa para sostener el pago de haberes.
La medida fue presentada en el marco de la mesa paritaria y consiste en reemplazar un bono no remunerativo de $30 mil por un ticket de alimentos de $50 mil, que los trabajadores podrán utilizar en comercios de la localidad del departamento Federal.
Según explicó el propio Alderete, la decisión responde a la caída de ingresos que afecta a las arcas municipales, especialmente por la disminución de la coparticipación. “Es para tener mayor liquidez y poder completar el pago de los sueldos”, sostuvo en declaraciones radiales.
El intendente remarcó que la recaudación propia del municipio es muy baja —alrededor del 30%— y que los fondos que llegan desde la Provincia no alcanzan para cubrir la totalidad de la masa salarial.
En ese sentido, rechazó versiones que indicaban que gran parte de los salarios se pagarían en bonos. “No vamos a pagar el 40% o el 60% del sueldo en tickets. No es así”, aclaró.
Alderete también apuntó al contexto nacional y a la reducción de transferencias hacia provincias y municipios. “No tenemos la maquinita de hacer plata. El Gobierno nacional viene retrocediendo en la coparticipación y en los ATN, y eso impacta directamente”, afirmó.
El jefe comunal insistió en que la medida es transitoria y busca “paliar la situación actual”, con la expectativa de que el escenario económico mejore en los próximos meses.
Actualmente, el municipio cuenta con 60 empleados de planta permanente, cuyo costo salarial asciende a $48 millones. A eso se suman 58 trabajadores jornalizados ($38 millones), 14 contratados de servicios ($7 millones) y 35 contratos de obra ($12 millones). Además, el funcionamiento del Ejecutivo demanda unos $10 millones mensuales y el Concejo Deliberante otros $7 millones.
“Hoy no llegamos a pagar todos los sueldos, y esta es la única forma de evitar la ‘frazada corta’: o nos tapamos la cabeza o nos destapamos los pies”, graficó.
El intendente aseguró que no existe un desorden financiero interno. “No hay sobregasto en ninguna área, todo está restringido. El problema es que los recursos no alcanzan”, subrayó.
Sobre la implementación del bono, adelantó que el municipio trabaja en acuerdos con comercios locales para permitir el uso de estos tickets, incluso con plazos de pago. “Es como cuando en una casa no alcanza y se pide fiado. Buscamos alternativas para sostener la situación”, explicó.
La medida refleja el impacto de la crisis económica en las administraciones locales y abre un nuevo capítulo en el debate sobre la sostenibilidad de las finanzas municipales en Entre Ríos.
FUENTE: Entre Ríos Ahora
