Agmer define el lunes los pasos a seguir tras rechazar la oferta salarial del Gobierno
El gremio convocó a un plenario virtual de secretarios generales para analizar el conflicto salarial. Si no hay una nueva propuesta del Ejecutivo, podrían resolverse medidas de fuerza de cara al reinicio de las clases.
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó a un plenario virtual de secretarios generales para este lunes a las 15, con el objetivo de definir los próximos pasos en el conflicto salarial que mantiene con el Gobierno provincial, luego del rechazo a la última oferta presentada en la mesa paritaria.
La convocatoria se produce tras dos reuniones consecutivas realizadas esta semana, en las que el Ejecutivo no logró alcanzar un acuerdo con los sindicatos docentes. En ambos encuentros, Agmer consideró insuficientas las propuestas salariales y declaró el estado de conflicto.
En la primera audiencia paritaria, el Gobierno ofreció un incremento del 6% distribuido en dos tramos: un 3% con los haberes de julio y otro 3% con los de septiembre. Tras el rechazo gremial, el Ejecutivo presentó una segunda propuesta que mantuvo el aumento del 3% para julio y elevó al 4% el incremento previsto para septiembre.
Además, la oferta incluyó mejoras en los montos correspondientes al Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y al adicional por Conectividad, con incrementos que oscilan entre el 19,7% y el 27,1%, según la carga horaria, lo que elevaría el salario mínimo garantizado docente de 776.250 a 850.000 pesos.
Sin embargo, Agmer volvió a rechazar la propuesta al considerar que presenta modificaciones mínimas respecto de la oferta anterior y cuestionó que parte de la mejora salarial continúe sustentándose en conceptos no remunerativos y no bonificables.
En ese contexto, el plenario de este lunes analizará la continuidad del plan de acción gremial. Desde el sindicato no descartan la convocatoria a nuevas medidas de fuerza si el Gobierno mantiene la postura de que la última oferta constituye la propuesta definitiva.
Durante el ciclo lectivo 2026, Agmer ya llevó adelante siete jornadas de paro en reclamo de una recomposición salarial. Aunque actualmente las escuelas atraviesan el receso invernal, el conflicto podría trasladarse al reinicio de las clases si no se producen avances en la negociación.
El escenario también coincide con el tratamiento previsto para la próxima semana del proyecto de reforma previsional en el Senado provincial, una iniciativa rechazada por diversos gremios y organizaciones que integran la Multisectorial, desde donde ya anticiparon la posibilidad de nuevas acciones de protesta.
FUENTE: AGMER / Entre Ríos Ahora
