Municipales rechazaron la propuesta salarial del Ejecutivo y plantearon nuevos reclamos
El sindicato pidió aumentos escalonados, un mínimo garantizado y retomar la negociación en septiembre.
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Gualeguaychú (SITRAMG) formalizó el rechazo a la propuesta salarial presentada por el Departamento Ejecutivo y elevó una contrapropuesta con una serie de pedidos concretos para recomponer los ingresos del sector.
La nota, fechada el 22 de abril de 2026 y dirigida al intendente Mauricio Davico, lleva la firma del secretario general Edgardo García y del secretario gremial Manuel Mernes Ceterino. Allí se deja constancia de la decisión tomada tras una reunión de la comisión directiva y el cuerpo de delegados.
En el documento, el gremio expresa su rechazo a la oferta presentada el pasado 20 de abril y solicita:
- Un aumento salarial del 10% remunerativo y bonificable a partir de abril de 2026.
- Un incremento adicional del 5% remunerativo y bonificable desde agosto de 2026.
- Un salario mínimo garantizado de $720.000.
- Retomar las negociaciones en el mes de septiembre.
Desde el sindicato remarcaron la necesidad de avanzar en una recomposición que contemple el contexto económico actual y permita sostener el poder adquisitivo de los trabajadores municipales.
El planteo se da en el marco de las negociaciones paritarias en curso y abre un nuevo capítulo en la discusión salarial entre el Ejecutivo local y los trabajadores, que aguardan una respuesta oficial a los pedidos formulados.
FUENTE: Sitramg
