Los 101 despedidos de Unionbat intimaron a la empresa por el pago de las indemnizaciones
La firma tenía plazo hasta el lunes 10 de agosto para abonar las sumas correspondientes, pero los trabajadores aseguran que no recibieron los pagos. Tras el fracaso de la conciliación obligatoria, enviaron un telegrama y dieron 48 horas hábiles para que se cumpla con las obligaciones.
El conflicto laboral generado por el cierre de Unionbat en Gualeguaychú sumó un nuevo capítulo. Los 101 trabajadores despedidos de la planta ubicada en el Parque Industrial aseguran que la empresa no cumplió con el plazo previsto para el pago de las indemnizaciones y decidieron intimarla formalmente para que deposite las sumas adeudadas.
El reclamo se concretó el lunes, cuando los trabajadores enviaron un telegrama a la empresa mediante el cual le otorgaron un plazo de 48 horas hábiles para cumplir con el pago correspondiente.
“No nos pagaron la indemnización. Ayer hicimos un reclamo colectivo intimando a la empresa, donde les mandamos una carta documento para que depositen. Les quedan 24 horas para que lo realicen”, explicó uno de los trabajadores despedidos.
En el mismo sentido se expresó el prosecretario gremial del Sindicato de Trabajadores Químicos y Petroquímicos, Martín Gómez, quien señaló que Unionbat tenía plazo hasta el lunes 10 de agosto para concretar los pagos.
Ante el incumplimiento, los trabajadores optaron por avanzar con la intimación formal, mientras analizan los pasos a seguir si la empresa tampoco responde dentro del plazo establecido.
El conflicto entra en otra etapa
El reclamo por las indemnizaciones se produce después de que finalizara la conciliación obligatoria dictada en el marco del conflicto entre Unionbat y el Sindicato de Trabajadores Químicos y Petroquímicos.
La instancia se extendió durante 21 días y terminó sin acuerdo entre las partes. Durante ese período, los trabajadores buscaron que la empresa revisara su decisión de cerrar la planta y desvincular a la totalidad del personal, pero no hubo una propuesta concreta que permitiera revertir los despidos.
Con el vencimiento de la conciliación, los 101 empleados quedaron definitivamente desvinculados de la firma y el conflicto ingresó en una nueva instancia: ahora el reclamo está concentrado en que la empresa cumpla con el pago de las indemnizaciones.
Un mes de reclamos
La situación comenzó a fines de junio, cuando Unionbat comunicó el cierre de su planta en el Parque Industrial Gualeguaychú y avanzó con el despido de sus trabajadores.
Entre los empleados afectados se encuentran personas con más de 10 y 15 años de antigüedad y trabajadores que llevaban alrededor de dos décadas vinculados con la fábrica.
Durante las semanas posteriores, los trabajadores realizaron diferentes presentaciones ante la Secretaría de Trabajo y llevaron adelante medidas de protesta frente al establecimiento.
Una de las principales acciones fue el acampe instalado frente a la fábrica, que durante buena parte de julio se desarrolló entre las 6 y las 18, con presencia de trabajadores que reclamaban una solución al conflicto y la continuidad de sus puestos laborales.
La conciliación obligatoria abrió posteriormente una instancia formal de diálogo entre la empresa y el sindicato. Sin embargo, según señalaron los trabajadores y la representación gremial, durante los 21 días de negociación no apareció una alternativa que permitiera sostener los empleos.
Incluso, durante ese período, los empleados intentaron volver a ingresar a sus puestos de trabajo, pero la empresa no les permitió el acceso.
Sin marcha atrás en el cierre
La última reunión entre las partes terminó de confirmar el escenario que los trabajadores buscaban evitar: Unionbat mantuvo su decisión de cerrar la planta y no presentó una propuesta para revertir los despidos.
De esta manera, una vez concluida la conciliación obligatoria, quedó firme la desvinculación de los 101 trabajadores.
La discusión se trasladó entonces al cumplimiento de las obligaciones económicas derivadas de esos despidos. Los trabajadores sostienen que las indemnizaciones no fueron abonadas dentro del plazo previsto y por eso decidieron recurrir a una intimación formal.
El plazo otorgado mediante el telegrama es de 48 horas hábiles. Si vencido ese período la empresa no cumple con el pago reclamado, los trabajadores deberán definir junto con su representación gremial cuáles serán las próximas acciones dentro del conflicto.
Mientras tanto, el cierre de Unionbat deja en Gualeguaychú a más de un centenar de familias atravesadas por la pérdida de sus fuentes laborales y mantiene abierto un conflicto que, después de más de un mes de reclamos, ahora suma una nueva disputa: que los trabajadores reciban las indemnizaciones que les corresponden.
FUENTE: GualeDigital
