Pyam dejó firmes 11 despidos y Unionbat mantiene la esperanza de una negociación
Los 11 trabajadores de Laboratorios Pyam quedaron desvinculados tras vencer la conciliación obligatoria sin acuerdo. En cambio, la Secretaría de Trabajo prorrogó la instancia en Unionbat hasta el 4 de agosto.
La crisis laboral que atraviesa el Parque Industrial de Gualeguaychú registró este viernes dos escenarios diferentes. Mientras que en Laboratorios Pyam se concretaron los 11 despidos que permanecían suspendidos por la conciliación obligatoria, en Unionbat la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos resolvió extender esa instancia y convocó a una nueva audiencia para el próximo 4 de agosto.
La información fue confirmada por el secretario general del Sindicato de Trabajadores Químicos y Petroquímicos de Zárate-Campana, Martín Gómez, quien indicó que los empleados de Pyam quedaron definitivamente desvinculados al no alcanzarse un acuerdo durante el período de conciliación.
El dirigente cuestionó además la actuación de la autoridad laboral provincial al señalar que el gremio había solicitado una prórroga para continuar las negociaciones. "Pedimos la extensión de la conciliación obligatoria y desde la Secretaría de Trabajo ni nos contestaron. Es una falta de respeto total", expresó.
El conflicto en Laboratorios Pyam comenzó a fines de junio, cuando la empresa comunicó el despido de 11 trabajadores, que se sumaron a otras ocho desvinculaciones realizadas durante abril. La conciliación obligatoria permitió que los empleados regresaran provisoriamente a sus puestos mientras se desarrollaban las negociaciones, aunque la empresa finalmente ratificó las cesantías.
Distinta es la situación en Unionbat, donde la Secretaría de Trabajo resolvió extender la conciliación obligatoria luego de los despidos de 101 trabajadores. La próxima audiencia entre la empresa, el sindicato y las autoridades provinciales quedó fijada para el lunes 4 de agosto, a las 11, en Paraná.
"Seguimos esperando una propuesta para trasladarles a los trabajadores que permanecen acampando frente a la fábrica", sostuvo Gómez.
El representante sindical también denunció incumplimientos por parte de la empresa al asegurar que aún adeuda el pago de la primera quincena de julio y compromisos asumidos con algunos empleados por cambios de turnos.
El conflicto en Unionbat se mantiene abierto desde que la empresa anunció el cierre de su planta y el despido masivo del personal. Si bien la conciliación obligatoria ordenó retrotraer las cesantías, los trabajadores denunciaron que nunca pudieron reincorporarse porque las instalaciones permanecieron cerradas.
Con estos dos conflictos aún sin una solución definitiva, más de un centenar de familias de Gualeguaychú continúa atravesando un escenario de incertidumbre laboral, mientras el Parque Industrial sigue siendo uno de los principales focos de conflicto social en la provincia.
FUENTE: AHORA El Día
